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Tijdens de 3 laatste maanden heeft U iedere dag gemiddeld 576 nieuwe advertenties geplaatst (ofwel 17280 per maand), op de 420 websites van ons meertalig netwerk.
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GETUIGENISSEN |
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Wij spreken geen woord Duits, maar de transactie is zeer goed verlopen. De advertentie was zeer gedetailleerd en wij [...] Cristina T. (Spanje)
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Offres d'emploi : commerciaux
Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre équipe avec plusieurs commerciaux indépendants, qui seront chargés de proposer des offres packagées à une clientèle de particuliers et de professionnels.
1. Nos produits
Notre société développe et commercialise toute une gamme de services Internet, dont les principaux sont :
- Le Cube Immo Service d'annonces immobilières multilingues en réseau, s'adressant aux particuliers et aux professionnels (agences immobilières, promoteurs, etc.) et permettant de toucher une clientèle internationale pour la vente (ou la location) d'un bien immobilier
- Le Cube Devis Service permettant aux professionnels (bâtiment, déménagement, diagnostics, etc.) de recevoir les demandes de devis déposées sur nos sites Internet, et également de présenter leur activité dans un annuaire, ou encore de bénéficier d'un site Internet
- Le Cube Wifi Annuaire multilingue permettant aux professionnels du tourisme (hôtels, campings, chambres d'hôte, gîtes, locations de vacances, résidences de tourisme, etc.) de référencer leur hébergement (moyennant un abonnement annuel), sous réserve de proposer un accès à Internet à leurs clients
Notre offre est à la fois novatrice, attractive, complète et très compétitive : chacun de nos produits est facile à vendre, car il répond à un réel besoin.
De plus, la plupart de nos services sont sans réelle concurrence, ce qui facilite leur commercialisation, et sont en outre proposés à des tarifs très attractifs.
2. Votre mission
Vous êtes commercial indépendant et vous prospectez une clientèle composée de :
- Particuliers qui vendent un bien immobilier
- Agences immobilières, promoteurs, etc.
- Hébergements touristiques (hôtels, campings, chambres d'hôte, gîtes, locations de vacances, résidences de tourisme, etc.)
- Artisans ou autres professionnels (bâtiment, déménagement, diagnostics, etc.)
Les secteurs à plus fort potentiel (à développer en priorité) sont les suivants :
- 83 (Var)
- 13 (Bouches-du-Rhône)
- 34 (Hérault)
- 33 (Gironde)
- 75 (Paris)
- 30 (Gard)
- 69 (Rhône)
- 31 (Haute-Garonne)
- 78 (Yvelines)
- 06 (Alpes-Maritimes)
- 77 (Seine-et-Marne)
- 74 (Haute-Savoie)
- 91 (Essonne)
- 38 (Isère)
- 92 (Hauts-de-Seine)
- 56 (Morbihan)
- 66 (Pyrénées-Orientales)
- 17 (Charente-Maritime)
- 11 (Aude)
- 59 (Nord)
- 44 (Loire-Atlantique)
- 01 (Ain)
- 95 (Val d'Oise)
- 93 (Seine-Saint-Denis)
Mais de façon générale, tous les secteurs doivent être développés.
Une formation à nos services et produits vous sera proposée. De plus, un "guide de prospection" vous sera fourni, incluant les principaux arguments de vente, des informations de fond sur le marché, etc.
3. Profil recherché
Qualités requises
- Très bonne connaissance d'Internet et des principaux outils informatiques, afin de pouvoir répondre aux principales questions des clients
(ce critère est fondamental)
- Excellentes qualités commerciales et relationnelles
- Aisance et clarté au téléphone
- Persévérance et capacité de persuasion
- Ambition et conscience professionnelle
Expérience souhaitée
- Secteur de l'immobilier, quelle que soit la fonction (vivement souhaitée)
- Vente de services B to B
- Vente de services B to C
- Débutants acceptés, en fonction du profil et de la motivation
Matériel requis (impératif)
- Ordinateur récent (ordinateur portable vivement recommandé)
- Connexion à Internet
- Téléphone (principal mode de prospection)
- Véhicule
4. Conditions
- Statut : indépendant (agent commercial ou éventuellement portage salarial si souhaité)
- Rémunération : très attractive, 25 % du CA réalisé (non plafonné) + primes + récurrence
- Date de début : dès que possible
Éléments fournis :
- Guide de prospection
- Bons de commande
- Plaquettes de présentation
- Interface d'administration sur le site Internet
5. Candidatures
Avant tout entretien téléphonique ou rencontre, merci de suivre la procédure suivante :
- Contactez-nous par l'intermédiaire de la rubrique "Ressources Humaines" de la page Contact.
- Nous vous communiquerons ensuite une adresse e-mail, à laquelle vous pourrez nous adresser votre CV + photo + références + motivations.
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